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軍工行業(yè)
- 軍工行業(yè)
| 客戶名稱 | 項目名稱 |
| 中航發(fā)動機控股有限公司 | 領(lǐng)導(dǎo)人及主管人員公開招聘測評項目 |
| 安徽華東光電技術(shù)研究所 | 信息化診斷及流程設(shè)計 |
| 中國航空技術(shù)廈門有限公司 | 內(nèi)外部環(huán)境分析 |
| 中航精密鑄造科技有限公司 | 領(lǐng)導(dǎo)人及業(yè)務(wù)主管招聘 |
| 中航發(fā)動機控股有限公司 | 中航發(fā)動機控股有限公司技術(shù)專家培養(yǎng)項目 |
| 中國船舶重工集團公司第七〇七研究所 | 人力資源 |
| 中國航空技術(shù)廈門有限公司 | 戰(zhàn)略定位與規(guī)劃 |
| 中國航空油料有限責任公司 | 崗位說明書 |
| 中國船舶重工集團公司第七二五研究所 | 十三五戰(zhàn)略規(guī)劃 |
| 中國船舶重工集團公司第七〇九研究所 | 調(diào)查問卷 |
| 中國核工業(yè)集團公司核動力事業(yè)部 | 組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化 |
| 中國航空無線電電子研究所 | 民品控股平臺成立可研及民品規(guī)劃 |
| 航空工而已信息中心 | 流程梳理及優(yōu)化培訓(xùn)咨詢項目 |
| 中國船舶重工集團公司七五〇試驗場 | 人力資源 |
| 中國電子投資控股有限公司 | 人才測評 |
| 中國民航科學(xué)技術(shù)研究院 | 十三五戰(zhàn)略 |
| 中航發(fā)動機控股有限公司 | 所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位 |
| 中國保利集團公司 | 組織崗位、薪酬和績效 |
| 中航復(fù)合材料有限責任公司 | 管控組織體系設(shè)計、流程、人力資源管理體系設(shè)計、股權(quán)激勵任延明 |
| 青島航天半導(dǎo)體研究所有限公司 | 組織結(jié)構(gòu)、薪酬績效 |
| 中國廣核集團有限公司 | 十三五人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃研究 |
| 中航飛機股份有限公司 | 所屬單位副總經(jīng)理、總部部長和副部長內(nèi)部招聘 |
| 中國航空工業(yè)集團公司北京航空精密機械研究所 | 職能部門人力 |
| 海豐通航科技有限公司 | 人力資源提升 |
| 中國航天科技集團公司 | 集團管控模式 |
| 沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司 | 領(lǐng)導(dǎo)力工程 |
| 中航投資控股股份有限公司 | 法人治理結(jié)構(gòu) |
| 中航工業(yè)貴航股份紅陽密封件公司 | 管理診斷、組織結(jié)構(gòu)、薪酬管理、績效管理 |
| 航空工業(yè)信息中心 | 信息化規(guī)劃咨詢 |
| 沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司 | 領(lǐng)導(dǎo)力工程 |
| 中國船舶重工集團公司第七一〇研究所 | 集團管控項目 |
| 沈陽飛機工業(yè)（集團）有限公司 | 領(lǐng)導(dǎo)力工程 |
| 中航航空電子系統(tǒng)有限責任公司 | 智慧城市業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 |
| 西安愛生技術(shù)集團公司 | 組織設(shè)計、薪酬績效 |
| 中船貿(mào)易人力資源項目 | 中船貿(mào)易人力資源項目 |
| 中航飛機有限責任公司管理部 | 總部中層管理崗位及成員單位中層管理崗位內(nèi)部招聘 |
| 中航動力控制股份有限公司 | 部門領(lǐng)導(dǎo)人測評 |
| 中國船舶重工集團公司第七一0研究所 | 薪酬體系優(yōu)化項目 |
| 保利科技有限公司 | METEC公司戰(zhàn)略規(guī)劃 |
| 中國航空集團財務(wù)有限責任公司 | 金融板塊發(fā)展規(guī)劃研究 |
| 中國商用飛機有限責任公司 | 管理提升 |
| 中電國際新能源控股有限公司 | 管控 |
| 中廣核（北京）核技術(shù)應(yīng)用有限公司 | 組織崗位、薪酬體系設(shè)計 |
| 中國電子科技集團第五十研究所戰(zhàn)略管理診斷項目 | 管理診斷、組織結(jié)構(gòu)、薪酬管理、績效管理 |
| 中國船舶工業(yè)集團有限公司 | 組織變革管理咨詢項目 |
| 中核核電有限公司 | 管控模式 組織結(jié)構(gòu) 流程制度 |
| 中國兵器工業(yè)第二0五研究所 | 戰(zhàn)略梳理 組織結(jié)構(gòu) 人力資源管理體系 |
| 中航航空電子系統(tǒng)有限責任公司 | 招聘管理 |
| 北京北方華德尼奧普蘭客車股份有限公司 | 管理診斷 戰(zhàn)略梳理 管控模式 組織結(jié)構(gòu) 流程制度 崗位體系 薪酬激勵 績效管理 |
| 北京北方車輛集團有限公司 | 管理診斷 戰(zhàn)略梳理 管控模式 組織結(jié)構(gòu) 流程制度 崗位體系 薪酬激勵 績效管理 |
| 中航發(fā)動機有限責任公司 | 招聘管理 |
| 中航工業(yè)貴州紅林機械有限公司 | 民品戰(zhàn)略、組織設(shè)計；管理診斷 崗位體系 績效管理 薪酬激勵 職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 |
| 國防科工局協(xié)作配套中心 | 績效管理 |
| 航天科技控股集團股份有限公司 | 企業(yè)文化 |
| 中國兵器工業(yè)集團公司西安秦川（集團）發(fā)展總公司 | 組織設(shè)計 人力資源管理體系 |
| 成都飛機工業(yè)（集團）有限責任公司 | 管理診斷 組織結(jié)構(gòu) |
| 中國船舶重工集團公司第七一0研究所 | 管理診斷 績效管理 薪酬激勵 |
| 哈爾濱北方重工 | 管理診斷 戰(zhàn)略梳理 管控模式 崗位體系 薪酬激勵 績效管理 流程制度 招聘管理 |
| 中國航天科技集團公司第一研究院 | 營銷體系 流程制度 |
| 貴陽航空電機有限公司 | 組織結(jié)構(gòu) 績效管理 |
| 中國兵器裝備集團兵器裝備研究所 | 管理診斷 組織結(jié)構(gòu) 流程制度 薪酬激勵 績效管理 |
| 洛陽北方企業(yè)集團有限公司 | 管控模式 組織結(jié)構(gòu) 人力資源管理體系 |
| 中航工業(yè)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展有限公司 | 品牌規(guī)劃 |
| 中國空間技術(shù)研究院通信衛(wèi)星事業(yè)部 | 管理診斷 組織結(jié)構(gòu) 績效管理 薪酬激勵 崗位體系 |
| 山西科泰微技術(shù)有限公司 | 戰(zhàn)略梳理 組織結(jié)構(gòu) 流程制度 薪酬激勵 績效管理 |
| 江麓機電科技有限公司 | 戰(zhàn)略梳理 組織結(jié)構(gòu) 人力資源管理體系 |
| 首都航天機械公司 | 管控模式 |
| 興唐通信科技有限公司 | 薪酬激勵 |
| 北京動力機械研究所 | 招聘管理 |
| 貴州安吉航空精密鑄造有限責任公司 | 股權(quán)設(shè)計、企業(yè)戰(zhàn)略 |
| 中國航天三院 | 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報告 |
| 中國兵器工業(yè)集團公司 | 組織結(jié)構(gòu) 管控模式 流程制度 |
| 中國振華集團群英無線電器材廠 | 薪酬激勵 績效管理 制度體系 |
| 首都航天機械公司 | 管控模式 組織設(shè)計 流程制度 勝任力模型 薪酬激勵 績效管理 |
| 中國振華集團群英無線電器材廠 | 崗位體系 薪酬激勵 績效管理 |
| 山東福瑞達集團公司 | 管控模式 薪酬激勵 績效管理 |
| 中國商用飛機有限責任公司 | 組織結(jié)構(gòu) 人力資源規(guī)劃 |
| 貴州雙陽飛機制造廠 | 組織結(jié)構(gòu) 人力資源管理體系 |
| 四川航天工業(yè)總公司 | 組織結(jié)構(gòu) 人力資源管理體系 |
| 貴州云馬飛機制造廠 | 組織結(jié)構(gòu) 人力資源管理體系 |
| 國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會軍工項目審核中心 | 預(yù)算管理 崗位體系 薪酬激勵 績效管理 |
| 兵器裝備集團財務(wù)有限責任公司 | 組織結(jié)構(gòu) 流程制度 招聘體系 培訓(xùn)體系 薪酬激勵 績效管理 |
| 中國人民解放軍第五七二0工廠 | 戰(zhàn)略梳理 績效管理 |
| 中國航空工業(yè)第一集團公司成都飛機設(shè)計研究所 | 戰(zhàn)略梳理、管理診斷、組織結(jié)構(gòu)、流程制度、人力資源管理體系 |
| 中國兵器工業(yè)集團第二一一研究所 | 法人治理 組織結(jié)構(gòu) 流程制度 人力資源管理體系 股權(quán)激勵 企業(yè)文化 |
| 黑龍江北方特種裝備有限公司 | 組織設(shè)計 流程制度 崗位體系 招聘管理 薪酬激勵 績效管理 |
| 中國運載火箭技術(shù)研究院第十五研究所 | 管控模式 |
